在单位工作33年,就让我父亲签了劳务承包合同,

您父亲的情况可申请单位支付补偿金。依据《劳动合同法》,单位未依法缴纳社保且您父亲工作多年,符合补偿条件。不及时处理,可能导致合法权益受损,无法获得应有的养老保障。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通协商补偿事宜,若协商无果,则可通过劳动仲裁来维护合法权益,确保获得合理补偿。
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可申请补偿。操作如下:1. 收集父亲工作证明、社保缴纳记录等证据;2. 与单位沟通,提出补偿要求;3. 若单位拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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