员工侵占公款2000元是否判刑

（一）单位可依据自身规章制度对侵占公款的员工进行处分，如警告、记过等。
（二）要求该员工返还侵占的2000元公款。
（三）若员工的侵占行为给单位造成了损失，单位可以通过民事诉讼的方式要求员工进行赔偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。员工侵占公款给单位造成损失，单位要求赔偿适用此条规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.员工侵占公款2000元一般不会被判刑。因为职务侵占罪数额较大标准通常为三万元以上，贪污罪立案标准一般也是三万元以上，2000元未达这两个标准，所以不构成职务侵占罪或贪污罪。
2.虽不构成犯罪，但单位可依规章制度对该员工处分，这有助于规范员工行为，维护单位秩序。
3.单位有权要求该员工返还侵占的公款，以挽回单位的经济损失。
4.若该行为给单位造成损失，单位可通过民事诉讼要求赔偿，保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
员工侵占公款2000元通常不会被判刑，但单位可依规处分，要求返还公款，造成损失的还能通过民事诉讼索赔。
法律解析：
从法律层面看，职务侵占罪中数额较大标准一般为三万元以上，侵占2000元未达此标准，不构成职务侵占罪。若员工是国家工作人员，贪污罪立案标准通常也是三万元以上，2000元同样未达标。所以，一般情况下不会面临刑事处罚。然而，这并不意味着该行为不会产生后果，单位可依据自身规章制度对涉事员工进行相应处分，同时要求其返还侵占的公款。若该行为给单位造成了损失，单位有权通过民事诉讼途径要求赔偿。若在实际生活中遇到此类问题，涉及更多复杂情况，可向专业法律人士咨询，获取精准的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.员工侵占公款2000元，通常不会被判刑。因为职务侵占罪数额较大标准一般是三万元以上，2000元未达标，不构成职务侵占罪。

2.若员工是国家工作人员，贪污罪立案标准通常也是三万元以上，2000元同样未达标。

3.虽不构成犯罪，但单位可按规章制度处分该员工，要求其返还公款。若造成损失，单位能通过民事诉讼索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）员工侵占公款2000元一般不涉及刑事判刑。在职务侵占罪里，数额较大的标准通常是三万元以上，2000元未达此线，不构成该罪。
（2）若员工属于国家工作人员，利用职务便利侵占公共财物，贪污罪立案标准通常也是三万元以上，2000元同样未达标准。
（3）尽管不构成犯罪，单位有权依据自身规章制度对员工进行处分，同时要求其返还侵占的公款。
（4）若该侵占行为给单位带来损失，单位能通过民事诉讼途径要求员工赔偿。

提醒：
单位应完善财务监管制度，防范类似情况发生。员工不可抱有侥幸心理侵占公款，若涉及金额达到犯罪标准将面临刑事处罚。