律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/16
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钱错转给别人，并补信用卡还钱了
钱错转给别人并补信用卡还钱了，应及时还款并联系银行说明情况，申请消除不良征信记录。 如果银行尚未上报不良征信记录，应尽快补还款并联系银行说明情况，争取不上传不良记录； 如果银行已经上报不良征信记录，可提供还款凭证申请征信异议处理，要求更正记录； 如果逾期时间较长且影响贷款或信用卡使用，建议同时向征信中心提交说明材料，申请添加“本人声明”以作解释。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 钱错转给别人并补信用卡还钱了，可依据《征信业
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08/16
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3年单位未给缴社保，我自己缴了3年，现可以怎么办
这种情况，你可与单位协商，要求其补偿你自行缴纳社保的费用。若协商不成，可收集劳动合同、工资流水、社保缴纳记录等能证明你和单位存在劳动关系及你自行缴纳社保的证据，通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁，让单位承担应缴部分费用，以保障自身社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对三年未缴社保且你已自行缴纳的情况，以下是几项实用的行动建议，助你有效维护权益。 1. 联系社保经办机构了解补缴流程：向当地社保局咨询单位补缴的具
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08/16
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工作4年裁员怎么补偿
1.用人单位裁员分合法与违法情形，补偿不同。 合法裁员时，单位要提前三十天向工会或全体职工说明情况，听取意见并向劳动部门报告。按员工工作年限补偿，每满一年给一个月工资，如工作4年就给4个月。月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。 2.违法裁员，员工可要求继续履行合同；不要求或无法履行的，单位按经济补偿标准双倍赔偿，工作4年需支付8个月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 用人单位裁员分合法与违法情形给予不同补偿。合法裁
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08/16
25
对伤情鉴定结果有异议该怎么办
若对伤情鉴定结果有异议，可按以下步骤处理：首先，及时与办案机关沟通，向其表明你对鉴定结果存在异议，并阐述理由。办案机关会根据具体情况决定是否启动重新鉴定程序。其次，准备充分的相关材料，比如受伤时的病历、诊断证明、检查报告等原始资料，以及能证明受伤过程、情节的证人证言、现场照片等，这些材料有助于说明伤情的实际情况，为重新鉴定提供依据。再者，按照办案机关的要求，申请重新鉴定。一般需通过正规的鉴定机构进行，确保鉴定过程合法合规。重新鉴定机构的选择通常会遵循相关规定和程序，
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08/16
25
欠钱不还起诉只有借条可以吗
法律分析： （1）仅有借条起诉欠款存在风险，借条虽为证明借贷关系的直接证据，但并非唯一依据，法院判定借款事实需综合考量。 （2）对于小额借款，借条完整且能证明借贷合意与款项交付，法院通常会支持诉求。这是因为小额交易可能以现金交付等简便方式完成，借条足以证明借贷事实。 （3）大额借款则不同，除借条外，还需转账记录、取款凭证等款项交付证据。若缺乏交付凭证，债务人可能以未实际收到借款抗辩，法院会综合多种因素判定。 （4）为提高胜诉几率，应收集聊天记录、证人证言等证据，形成完整证据链
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08/16
25
江西申请低保需要什么条件和手续
申请低保需同时满足以下条件：持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准。家庭经济状况需符合相关规定，包括家庭财产等情况。 申请手续如下：由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府（街道办事处）提出书面申请；家庭成员申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。申请时需提交相关材料，如家庭收入状况、财产状况证明材料等。乡镇人民政府（街道办事处）会在收到申请材料后进行审核，通过入户调查、邻里访问、信函索证、群众评议、信息核查等方
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08/16
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竞业协议违约金36倍怎么算
法律分析： （1）竞业协议中违约金“36倍”需明确计算基数，常见的有劳动者在竞业限制期间获得的经济补偿、违反竞业限制期间的收入、月工资等。不同的基数会使违约金数额有很大差异。 （2）即便协议约定了违约金计算方式，若违约金过高或过低，当事人可向法院或仲裁机构请求调整。当约定的违约金过分高于造成的损失时，法院或仲裁机构会适当减少；若低于造成的损失，当事人可请求增加。 提醒： 签订竞业协议时，要明确违约金计算基数。发生纠纷时，若认为违约金不合理，可通过法律途径请求调整，建议咨询专业
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08/16
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假如我老家在广东番禺，想咨询我是衢州市的退休人员，在哪里领取独生子女补
衢州市退休人员申请领取独生子女补贴时，存在以下法律风险点： 1. 材料缺失导致资格不符：如未提供有效的独生子女证，可能无法证明独生子女身份，从而被拒绝领取。例如，某退休人员因原证件遗失未补办，导致申请被退回，错失当年补贴发放机会。 2. 政策理解错误造成重复申领：部分申请人误以为可在多地同时领取，结果被相关部门发现后追回补贴，甚至面临行政处罚。例如，有退休人员同时在广东和浙江两地申请，后被核查发现并取消资格。 上述风险提示申请人应准确理解属地政策、及时准备材料，并避免跨地区重
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08/16
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诈骗200万元一般会判多久
1.诈骗200万元属数额特别巨大，依法律规定应处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。不过司法量刑会综合考量多种因素。 2.若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等法定从轻情节，积极退赃退赔并取得被害人谅解，法院会在十年以上量刑幅度内从轻判处。 3.若犯罪行为情节恶劣，又不存在其他从轻情节，犯罪嫌疑人可能会被判处更重刑罚，甚至接近或达到无期徒刑。 4.建议犯罪嫌疑人主动自首，如实坦白罪行，争取立功表现，积极退赃退赔并取得被害人谅解，以此争取从轻处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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08/15
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我在一个厂上了一周班因为别的原因辞工了，老板拒付工资
你在工厂上了一周班后辞职，老板拒付工资，这是不合法的。 你工作了一周后辞职，老板拒付工资是不合法的。根据劳动法规定，只要你提供了劳动，用人单位就有义务支付你实际工作期间的工资。具体情况如下： 1. 如果你与工厂签订了劳动合同，那么合同中约定的工资标准应当适用，无论你工作时间长短，都应获得相应报酬。 2. 如果你处于试用期内，用人单位也不能无故拒付工资，试用期工资不得低于正式工资的80%。 3. 如果你没有签订劳动合同，仍可通过工作记录、考勤、同事证言等证据证明你与用人单位存在劳动关系，